神尊、主神、黃老師、向先生和所有的工作人員你們好：
黃老師您好我想請問一下我這樣的做法是不是錯誤的溝通方法。
神尊、主神、黃老師事情是這樣的，靈兒每天上班前會向外跟主神、神尊打招呼請求保佑一切平安順利。
這段時間因為我有去參加公司內部員工（款待大使）的面試， 副理只跟我說不用緊張用平常心就好了因為我在工作時表現的很好，所以用平常心。
當時我有用卜杯問主神（媽祖娘娘），是否會面試成功，當時是聖杯而面試完也有在問一次也是聖杯。可是結果是沒有成功。（當然自己是要負責任的因為緊張）
神尊、主神、黃老師靈兒知道自己要努力主神才會幫助我的。
可是靈兒想問的是為何主神給聖杯，但事情卻是相反，而有時又是正確的（因為發生好幾次）這情形。
是我自己不相信會發生好事還是我問的方法有問題呢？
想請神尊、主神和黃老師幫我好嗎？我真的想用正確的方法跟主神和我的靈體溝通。
謝謝神尊、主神和黃老師的幫助。
21世紀是先天由主神靈體傳達訊息，舊世紀是後天的神明才用躑杯，你就是一直無法真正分辨新舊世紀差異的不同，是你自己一直搞不清楚，再強調一次21世紀是先天由主神靈體傳達訊息，不是用躑杯，你說，想用正確的方法跟主神和靈體溝通，卻還是用躑杯，這是不對不對的，主神靈體不是用躑杯的方式與肉體互動，希望這次這樣清楚明白的說明，你可以懂。
正如你很認真在工作做事，你都是用埋頭苦幹式的用勞力在做事，當然是表現很好，公司內部員工（款待大使）的面試是需要有儀態態度與口才言詞的表現，而你又容易緊張就會說話不順暢，這一直都是你的弱點，一定要好好改變，利用平時要好好訓練自己，等你都準備好也將自己訓練好再參加，你自己一定要清楚明自己的弱點，才能讓自己改變得更好。
21世紀是60％主神靈體會幫40％肉體，而肉體要符合21世紀的知命，認命，行命，就是要用行為行動改變自己，並符合21世紀新世代的人際關係特質等等，在另一貼文也有提到先天60％與 後天40％的肉體的互動，也就是主神靈體與肉體的溝通，如下請參考：
來知道靈格與前世就是要快速找出先天60％與生俱來的盲點弱點缺點與矛盾與個性特質，才能用後天40％的肉體智慧理性與真誠的心再加上行動改變自己突破困境，顛覆現有的想法看法做法，翻轉當下的自己，讓自己可以大步大步的走出不夠好的自己，不能怕改變，世界都變了，改變是要讓自己更好也可以成就自己，主神靈體都會陪伴在旁，當最有力的神軍師給於最有神效的wi-fi 神靈訊息如情報一般。