你說『老闆認為員工須24小時為公司賣命，長官則採取高壓政策，』這已是約30年前的舊思維，現在過度的壓力是壓榨，適度的壓力並可以承受者才能說上是成長，如果，真如你說的是這麼誇張的舊思維，就是自己要重新評估是否再找工作，等找到好工作再換不要讓自己有收入空窗期。
這真是亂世社會亂象不斷，任何屬性的老闆都有，也有好老闆被員工欺負，也有老闆欺負員工等等，真是百樣人的人性，已不是一方想改變的問題了，凡事都是一體兩面，也是有各自的立場，且看，每個人對工作真正要的需求是什麼？所以，自己先了解自己對工作的觀點與需求，談理想與抱負都是過時的觀點，而是要如強儀的工作與穩定的收入讓生活無慮才是當下重要的環節，先穩定才能再談近一步的如何賺錢，再穩定後才能再更進一步的談賺到想要賺到的錢。