我的靈體、主神觀世音菩薩、黃老師、以及辛苦的工作人員好：

以下列許多例子，總體而言，想問自己主神觀世音及靈體知道自己：為何總是付出許多，做了許多，得到卻很少呢？謝謝。


翻閱過去僅僅一個月的求職紀錄約150筆，從職位低、職位高、低薪、高薪、符合資格、與擦邊球符合資格，都投遞過履歷了，我不知道台灣到底要什麼樣的人才（這是情緒話），現在數位轉型與電商都是熱門，我的能力是偏向數位運營，找了許多合適的工作，就算資方符合資方公司職務內容90%了，勞方也開出很低薪，資方也還是不會要我。

前天我有大陸金融平台公司二次面試，面試近四個小時，面試官是一位十多年的資深工程師主管，目前在北京帶領六十多人團隊。於面試尾聲，他看似滿誠懇語氣說：希望我能加入他們團隊、並丟下一句：大陸現在電商環境已是“運營為王”－意思是運營管理在產品之上、工程師之上、在行銷之上、設計之上、並透過數據分析判斷來帶領公司成長。



雖然這是在側面捧我，但他們在台北的總公司，也渴望找到運營人才，卻發現台灣數位運營人才竟如此稀缺。

讓我不禁思考，是否自己應該考慮對岸發展？但活靈活現已明講，台灣人到大陸發展行不通。



但在台灣，卻是讓這麼重要的數位運營人才，難找工作，處處刁難這種人才，薪資不明，制度不明，管理權限不明，勞方資方騙來騙去。

台灣的整體電商環境對比五六年前，根本沒有進步，回去做傳銷、回去做代操、還在薄利多銷等，我跟很多人分享這個觀點，有些資深的同意我的說法，我不得不在這個墮落環境的商業基礎下，壓低身子找工作。



運營其實就是個老闆職，向上管理對的是金主，所以我要會老闆所有的技能，但還要比老闆更厲害。能不斷地“預測”“帶團隊”“扛業績壓力”，並執行在工作佈局上，跑在所有人之前。

我的履歷因為運營需要具備多方面能力基礎，所以打的過程歷經千辛萬苦，比其他職位履歷都還要麻煩。但別人還是不相信，對我履歷上訴說的創業經驗，各種主觀猜測。
因為這些人資都沒創業過，沒有生意頭腦，無法辨別運營人才好壞及薪資、害怕找錯人老闆會生氣（但自己卻不知道怎麼樣判斷這種人的素質好壞，僅憑美美履歷一兩關就放賊入屋，實則高級練兵缺，經驗我可能學到一半，噴錢是公司，看最後誰來接燙手山芋）。




每當面試時自己說太多，不管你如何禮貌、如何客氣、端莊，別人都只會把你口述裡那些辛辛苦苦積累的寶貴經驗、或書上可能也都沒寫的第一手案例題材及成效，在面試後偷走學走。然後最後丟下一句：不好意思，你沒入取。
喜孜孜地認為自己省下外面上名師的費用。

當他們找到自認為找到“已經成功”的運營人才時，給了高薪，卻發現是詐騙，原來這些看似美好履歷的運營人才，根本沒基礎，只懂理論皮毛，一種猴子扮紳士概念。舉近期<類似>案例：前天***買賣才發布新聞稿關站，第二任總經理還在晚間發表運營心得課程。市場上這種案例不斷發生，只差在誰會用媒體造勢炒作話題而已。
沒實力的人（如這些高層）不斷應證有實力人說的話（我們這種實戰派）。



我也在許多數位高手、資深前輩發表的言論(1000人)，分享我的做事心得經驗談，揭露電商世界裡的各種秘辛/內幕/商業手法，及自己對未來的分析見解，以下是取自我昨天line群組裡的發文資料，本人匿名ID***：
——————————————————————————————階段性整理下，討論到的主題：
（回顧方式>從ID***2021/8/4起的言論，一路往上滑）


。什麼是運營？
。什麼是短期獲利 兼具長期發展的運營？
。什麼是管理者的素質？
。什麼是你可以好好溝通？
。什麼是專業溝通用白話？
。什麼是教育訓練？
。什麼是實戰？
。什麼是運營是硬底質？
。什麼是領導者的條件？
。什麼是經營管理上做預測？
。什麼是本事與能力強的差別？
。什麼是市場調查？
。什麼是數位轉型，如何轉型？
。什麼是數位團隊具體的運作場景？
。什麼是孫子兵法的謀定後動，挑勝仗打？
。什麼是商業思維？
。什麼是上台容易下台難？
。什麼是黑臉白臉好配合？



匯集以上18+1點結論：（數位轉型，話術模擬器1.0）

電商不是技術 不是專業 不是產品 不是噱頭 不是時尚 不是詐騙 不是證照 不是一般人運營者的理論
因為電商就是種思維方式。


過去越成功的，不好意思，2020起，商業環境巨變，時代主題不同
沒學會這種思維方式，你的事業生存方式只有被騙 與騙人兩種選項。

——————————————————————————————以上這都是十年來的點滴心血的縮影，不是全部，但足以讓圈內人知道自己的實力到哪邊。



以上很多主題式討論，都業內人士被當作值得探討的教材，也有年營業額十位數的老闆在群組內貌似一直跟著我學習，自己曾受到這些高手的尊敬 與其他來自各行業從業人員的肯定；但是群組外的我，卻是個90後年輕人，還找不到工作的待業者。



誰敢說出自己年紀呢？因為我的十年是沒日沒夜工作奮鬥出來的，創業一年工作密度是正常工作兩至三倍，當然十年經歷，可頂替市場上的十五到二十年從業人員的經歷，且能力面向廣，不亞於只會單一兩三項專業技術的人才。



我還有另個平均年齡90後的群組(1000人)，每天看著他們丟上來看似天大地大的煩惱QA，經過一週後大家踴躍洗版發表自己的問題，但這些ＱＡ其實心裡上都覺得是不值得一提的小事，我也給予群內的大家很多建議及方法；但在幾次回答後，有些很簡單的問題，實在回答不下去，原來自己跟他們頂著同樣的肉體年齡，但遇到問題的等級，竟是如此之大！原來我已經跟同齡的落差，在經驗、精神層面、心靈成熟度、穩重程度上，自己以超齡許多。



在這群組內，有的說自己失業、有的不知道未來、有的家庭給他很大壓力、有的也已經是老闆在創業、有的年輕當上主管、有的被騙千萬財產，以上我都能體會，因為我全都遇到過類似 或更深層的故事，自己出社會後一路這麼走過，也沒因此自滿，所以能給予這些人很好的回應、也同理的心態答覆他們問題。



但回到3D現實世界時，我依然很慘，依然為錢苦惱，依然用40%的後天努力在社會上浮沈。



晚上夜深睡不著時，只能猜想：自己60%先天的知命、認命、行命做得不好，得不到主神化解認可。



社會上的黑暗、無情、及現實，我雖年輕，卻都深深經歷過，不可告人的、你沒想到的，都不會比40歲的人少，遇到暗黑商業手法，都能見招拆招，能說人話、也能跟著這些手腳不乾淨的人說鬼話，懂得笑臉後避開他們。



我能不造假地拿出實力與資歷來證明自己，贏過那些造假的講師 或名人，但卻得不到大眾該有的認可。只因為我過去很低調，沒有登上媒體。



資格上，拿放大鏡檢視時，我也謙虛地認為自己不夠格登上媒體，不想當大眾曇花一現的箭靶。
沒認主報到，還不想讓自己走到那一步，成為資本前的魁儡。
最少也是認主過後，有一番自己的作為後，再拿出來講往事；雖然我現在覺得自己很慘，所以未成功的故事都雞湯隨便聽即可，不會有實質且長遠影響力。
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今天早上賴上有人問：你最近過得好嗎？ 是我弟。


我依然未讀未回，為了來到台北接觸靈學重新開始自己人生，與調整自己人設，使自己再原來基礎上能夠找到合適的舞台，我是煞費苦心，斷了許多家人關西（牽扯很多複雜人為宗教原因），活靈活現書讀了一遍又一遍，看著書上案例都說等一年半很久～等一年很久～等半年很久～



抱歉，各位，我等三次這種你們認為很長的預約時間。過程裡也是每次都做足準備，活靈活現書籍12本看完，第二次從頭再看一遍看到第八本，再看一次，也是都把重點翻閱。以前有新出書必看。


弟弟這樣問，也不知道自己為什麼不好？講不出自己到底哪裡不好？就因為“不投緣”，求職上沒遇到貴人，所以不斷跟3萬塊的小編工作過意不去，知道自己在人才市場身價行情好，所以不願意向低薪職缺低頭，因為一低頭，過往累積的經營管理資歷都可能因為當一次小編，總體身價降低。



人才市場其實比大家想像複雜，做為人資，各種暗黑手法，都是很多求職者需要親身經歷才知道。

我的人生一直再找一塊浮木，再找我合適的工作歸屬感，雖然說這世來看一看、命格中等，但憑藉自己的能力，如果能找到好好發揮的舞台，也想有穩定的事業。然後在雙北有機會買房，未來房市會有降價可能（賭看看），組自己的家庭，不受自己上一代糟糕的家庭給影響。

曾經以為自己能有機會成為－為台灣的年輕人發聲的那個角色—組建個都是年輕人的公司（平均年齡27-29），我跟平均年齡25歲的群組(1000人群組)裡的人說：現在是年輕人說的算的數位時代，數位能力掌握在我們手中，憑什麼是年輕人被這些職場老屁股，用暗黑帶人手段壓榨？憑什麼薪資這麼低要我們做這麼多事、扛這麼多責任，然後領三萬？憑什麽我們年輕人教他，教完他還回來壓榨我們薪水？就因為台灣沒有年輕人有資格站出來主導市場，就因為大家愛賺那種淨利率、毛利率低的事業。



如果公司在疫情期間能靠數位媒體賺錢、也會賺錢、能有很高的長期利潤成長空間，而年輕人掌握這些數位知識及能力，同時我們的表現、談吐、能力、及品德能得到社會認可。我們年輕人就應該站出來，讓社會知道現在是年輕人的時代，是網路的時代（幾年前已是，只是疫情阻斷線下生意，台灣人才看清線上的重要性）。



曾經我20多歲時創立國際旅遊平台的初衷，就想做這件事：做個讓年輕人有個驕傲的舞台，也當時遇到不錯的金主，金主剛從大陸聽完BAT巨頭中某訓練營後，深知這時代的唯一解藥：就是市場讓年輕人來作主，才有發展出對社會有價值的企業，所以他非常放手讓我擔任第一位領導人的職位。



現在我也不敢奢望好的資方出現，連面試都說：最低有四萬就好，薪水你們資方說的算，多麽卑微..就因為主管不會賺錢，工作時我也不能表現出“我能做的比你好”，用最客氣的方式關鍵時霸氣展現能力，也會被資深暗中推到一旁說：你很聰明，長點眼。
所以只能卑微著面試。

然後面試完心想：你只是想騙我的錢，跟騙我的經驗，還有什麼好說的？我也不是第一個這樣的受害者，根本全是客套話。



想知道自己為何各方面總是：付出許多，得到卻很少呢？謝謝。