親愛的主神菩薩晚安：

從去年開始的紓困到現在，銀行員作紓困真的沒錢賺，大部分的行員都遇過其實真的辦振興的企業戶滿多不是投注在本業，或照顧員工。（八成都拿錢去炒房地產跟投資）。勞保10萬的個人紓困也是投資居多。
當然，這個答案，神也無解。
是人禍也是亂世之中早就佈局的事。
BUT, 我想問：

1、企業主/個人有認主報到了，但逃漏稅，是不是世界末日整個歸靈，他也沒事（報應）呢？（法律有規定是違法，但國稅局抓不到就沒事）
2、我主管把行內資源都給同一個同事上，灌獎金後再跟她對分獎金，是不是剛好符合21世紀懂的生存之道的模式？（法律沒有說這違法）
3、我有同事專門幫比較低階的民眾辦紓困，再私下收6%現金，賺飽飽又因申辦數全行最多而記功嘉獎，是不是剛好符合21世紀會做人做事的理論？
4、我們區經理常跟我們同仁說，她喜歡懂的向上管理的員工，她當年也是靠跟長官喝酒作陪升上位的。所以在我們區只要是資經喜歡的員工，有遲到代打卡，收回扣都可睜一隻眼閉一眼。數十年以來內控不曾出錯。這是不是跟天生有命格當老闆的人ㄧ樣，坐到對的地方，皆可順風順水賺大錢？
5、我有很多草包同事，銀行員該知道的稅務出納票據等相關問題都不會，但遵守向上管理原則所以都能保住高薪位子，反觀有能力實力的人都面試不進來或被區經理作成人資黑名單，永不錄用。沒有認主報到但是生活過的平安如意，他們的靈是不是比較聰明？
6、希望政府留盤纏回饋在民生必需生活上，而不是一直送錢給企業主。真的會倒的公司只有千分之一，而他也就是沒有老闆命格的人，早點認清事實也是好事，對嗎？
7、疫情下只是更M型而已，本來市場就是會汰弱留強。怪政府，要官員的靈被消滅的人是不是太鄉愿了呢？
自己的靈都不靈了，涼什麼涼
8、台中很安全，除了市政府守的好外，是不是比較多優秀靈體都在這？
9、希望主神若有收到email能貼個圖已知悉～謝謝^ ^