娘娘,神尊們,達摩祖師爺晚安:
媽媽,時代一直在轉變,進步。今日游覽一部影片時,演講者在談未來的趨勢,教育,在在都很神尊提到的一模一樣,講者是一位非常關心年輕人與台灣國際定位的實踐家。
而底下的留言卻令我感到驚恐,大多部分的留言都聚焦在負面,還有抱怨。
新的思緒,新的思維,新的已成形,成效的方式,方法,卻有很多人抗拒。
使我不禁想到自身的環境,可否請教神尊們,
1。我們該如何與現環境的舊思維同事們溝通,合作?
2。何時該堅持?
3。當舊有成功模式已不再成功,而正在準備,進行,翻轉成新的成功模式者,該具備何者胸襟?
謝謝娘娘,神尊們,達摩祖師
Chantelle好
抱歉,在神尊回覆之前,想回應一下這個主題,早前看到一本雜誌裡寫道:
台灣有個本土企業家,用創新風格改寫商場規則,打破傳統,一開始被罵到臭頭,不過現在看來,他的決定觀點是對的,因為只要提到百貨公司,就屬他最獨具風格。
改變創新者多少要承受質疑,是必然的,如如不動、圓融靈活。
期待版主神尊的回覆。