親愛的主神九天玄女~黃老師好~

在目前的工作已將近一年的時間,體驗到許多當菜鳥的辛苦,被人誤解的煩惱,以及做不到目標的急躁,以及對人如何處事應對所造成的結果

展轉到許多地點工作~過去始終無法找到與我有共識的同事~也無法找到ㄧ個凝聚點~追尋共同的成長目標~
體驗到許多人並非如嘴上說的互相體諒~並非所有人都如同我的想法~
自私自利~表面功夫~看似膚淺~卻已成必須~
但同樣的事情發生在自己身上~卻不像他人幸運~
只能明哲保身~努力的達成目標~

經歷過許多不衡~調到不利的據點工作~
幸運的是遇到有共識的同事~不幸的是這裡要達成目標很難

到現在即將可能被升為管理職的階段,體認到身為管理者所要承擔的責任及壓力,加上目前調任到的位置並非我所熟悉拿手且棘手的環境,面臨到需要大刀闊斧完成很多事情的階段,甚至是重新整理接任到的工作,包括業績的維持成長,或是個人的業績,或是新人的帶領...
在接踵而至的繁忙瑣事之中,又想帶領這個地方完成目標,並且希望能夠在楚於大家都不看好的情況下搬回一城~
在這個月非常慶幸的是~我們成長的令長官們驚訝~我相信這並非只是單單我跟同事之間的努力造成~肯定主神也在幫我們~內心既是感激也給了我鼓勵與希望~同事知道我有主神的幫忙~也覺得是沾了我的光~在此深深感受到無形的力量帶給我們的幫助


但現在面臨的問題是..

如何在處理眾多事務的同時,顧慮到新人的狀態?
如何帶領新人與我們共識?或是該如何軟硬兼施?
或是在處理所有瑣事的同時維持個人的業績成長?
應該要怎嚜規劃~才能完成目前的目標?
而我發現我對自己的狀態甚是不滿~缺乏自信
在很多部份~感覺我都不夠聰明~還需指點

我處在一個可能大家都不會期待有成長的工作地點~我希望能在我這裡成長~
我希望在負面的同時~可以快速回復正面的心態
我也希望我待的工作環境是穩定的

我擔心這輩子的任務無法獲得認同~或是完成主神的期待
也擔心我做的不能回應我的期待

只希望我的努力是有同等的收穫~

請示主神對目前的我及工作環境上的建議~應該調整什麼部份會更好?